flujo quincenal

Tu nómina,
en cuatro pasos.

DÍA -3
01

Captura de incidencias

Tú reportas faltas, vacaciones, horas extra y bonos por el portal o WhatsApp.

DÍA -1
02

Pre-nómina a aprobar

Te enviamos pre-nómina con detalle por colaborador. Apruebas o ajustas.

DÍA 0
03

Timbrado y dispersión

Timbramos CFDI 4.0 y generamos archivo bancario o pagamos por nuestro panel.

DÍA +1
04

Recibos al colaborador

Cada persona recibe su CFDI por correo y lo consulta en su portal personal.

qué cubrimos

De alta patronal a finiquito.

modalidades de contratación

Cualquier esquema,
en regla.

Sueldos y salarios

Contratos individuales, registro IMSS-Infonavit, retenciones ISR y aportaciones de seguridad social.

Asimilados a salarios

Honorarios asimilados con CFDI mensual, retenciones y constancias anuales.

Honorarios profesionales

Contratos de prestación de servicios, recepción de CFDI y retenciones cuando aplica.

Pagos al extranjero

Contratistas en el exterior con contrato local, retenciones ISR fuente y reporte BEPS.

PTU y aguinaldo

Cálculo, timbrado y dispersión. Borrador a aprobar antes de cada fecha límite.

Finiquitos y liquidaciones

Cálculo apegado a LFT, convenios ratificados ante autoridad y CFDIs correspondientes.

servicio adicional

Más allá de la nómina:
tu área de RH en regla.

El backoffice incluye nómina timbrada, IMSS, ISR e Infonavit. Pero el cumplimiento de RH va más allá. Como servicio adicional, te acompañamos en lo que las autoridades sí están auditando hoy.

Lo que ya incluye el backoffice: emisión de nómina, cálculo y pago de IMSS, ISR, Infonavit y SUA. Lo que se contrata aparte: NOM-035-STPS y auditorías de cumplimiento STPS/IMSS.

NOM
Obligación STPS

NOM-035-STPS-2018

Identificación, análisis y prevención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Aplicable a todas las empresas con personal en relación laboral.

  • Política de prevención de riesgos psicosociales
  • Aplicación de cuestionarios (Guías I, II, III según tamaño)
  • Análisis de resultados y plan de acción
  • Difusión, capacitación y registro como evidencia
  • Seguimiento anual con respaldo documental ante STPS
Implementación y defensa

Auditorías STPS / IMSS

Implementación correcta para responder ante auditorías de seguridad social y condiciones de trabajo. Te dejamos lista para inspección y acompañamos durante el proceso.

  • Diagnóstico de cumplimiento ante STPS e IMSS
  • Integración expediente único patronal
  • Reglamento interior, comisiones mixtas y NOMs aplicables
  • Acompañamiento en visitas de inspección
  • Defensa de actas y respuesta a requerimientos
Quiero el servicio adicional
preguntas frecuentes

Sobre nómina y RH.

otras áreas del backoffice

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